Più di 2500 candidature inviate in tre anni senza aver trovato un posto fisso. Non ha avuto fortuna nei suoi primi anni nel mondo del lavoro, un giovane ginevrino di un attestato federale di formazione professionale (AFP) come giardiniere conseguito nel 2019 a Ginevra. "Ho fatto domanda, domanda... Per e-mail, per telefono, a mano. E niente. Le aziende dicono di essere al completo, ma in realtà utilizzano i giovani solo per la primavera e l'estate e poi li scaricano. È inaccettabile" racconta a “LeMatin”. Il giovane, oggi 25enne, è stato assunto incarichi brevi, cinque mesi qui, sette là, ma niente di duraturo, niente che gli permetta di chiedere la disoccupazione.
Ora lavora a tempo parziale in una casa per anziani, dove riceve 1200 franchi al mese. "Restare qui sarebbe indegno. Mi deprime: mi piace lavorare, mi piace il mio lavoro. Ho un diploma e un'esperienza. Dobbiamo smettere di dare ai giovani false speranze” si dispera.
Interpellati dal portale romando, esperti del settore puntano il dito contro la stagionalità del lavoro, che scoraggia impieghi a tempo indeterminato, mentre un altro accusa la concorrenza estera. “Un francese o un portoghese, per lo stesso stipendio, assicurano un'esperienza e una produttività maggiore”.
Il diretto interessato, dal canto suo, sente di essersi speso senza contare i costi. È disgustato. "Ho anche fatto domanda di lavoro in tutta la costa vodese, sono andato fino a Zurigo con la mia moto. Nella mia classe eravamo una decina. Oggi solo tre hanno continuato a operare nel settore. Gli altri non stanno facendo nulla o hanno cambiato direzione. Alcuni sono camerieri, ad esempio”.
Ora lavora a tempo parziale in una casa per anziani, dove riceve 1200 franchi al mese. "Restare qui sarebbe indegno. Mi deprime: mi piace lavorare, mi piace il mio lavoro. Ho un diploma e un'esperienza. Dobbiamo smettere di dare ai giovani false speranze” si dispera.
Interpellati dal portale romando, esperti del settore puntano il dito contro la stagionalità del lavoro, che scoraggia impieghi a tempo indeterminato, mentre un altro accusa la concorrenza estera. “Un francese o un portoghese, per lo stesso stipendio, assicurano un'esperienza e una produttività maggiore”.
Il diretto interessato, dal canto suo, sente di essersi speso senza contare i costi. È disgustato. "Ho anche fatto domanda di lavoro in tutta la costa vodese, sono andato fino a Zurigo con la mia moto. Nella mia classe eravamo una decina. Oggi solo tre hanno continuato a operare nel settore. Gli altri non stanno facendo nulla o hanno cambiato direzione. Alcuni sono camerieri, ad esempio”.
