Credit Suisse ha effettivamente fatto pedinare l'ex direttore delle risorse umane e membro del management Peter Goerke. Il CEO Tidjane Thiam e l'intero consiglio non ne erano a conoscenza, secondo una seconda indagine indipendente dello studio legale Homburger pubblicata lunedì.
Peter Goerke, allora direttore delle risorse umane e membro del management, è stato monitorato da una società terza a febbraio, poco prima di lasciare la società. Dopo lo scandalo del pedinamento del manager Iqbal Khan, scoppiato a settembre, si tratta di un secondo caso di sorveglianza confermato dalla banca.
Peter Goerke era entrato a far parte del Credit Suisse nell'ottobre 2015 poco dopo che l'attuale amministratore delegato Tidjane Thiam è entrato in carica. Fedele collaboratore del franco-ivoriano, aveva lavorato con lui presso l'assicuratore britannico Prudential e l'aveva seguito quando era stato nominato capo del colosso bancario di Zurigo.
Richiesta da Credit Suisse, la prima indagine, le cui conclusioni erano state rese pubbliche all'inizio di ottobre, aveva inizialmente negato questo secondo caso di sorveglianza. Tuttavia, i sospetti rimanevano forti dalla pubblicazione di un articolo sul quotidiano zurighese "NZZ".
L'ex direttore delle operazioni (COO) Pierre-Olivier Bouée, già implicato nell'affare Iqbal Khan, è stato designato responsabile di questo secondo pedinamento, secondo il comunicato stampa. È stato licenziato con effetto immediato, afferma il Credit Suisse, sebbene avesse già annunciato le sue dimissioni a seguito del caso Khan.
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