Come riporta l'Office for National Statistics (ONS), l’istituto nazionale di statistica britannico, citato dalla BBC il numero di persone che lavorano nel Regno Unito ha continuato a salire, con un record di 32,6 milioni di occupati tra ottobre e dicembre. Il tasso di disoccupazione, fermo al 4%, è al livello minimo dall’inizio del 1975 mentre i salari medi settimanali sono aumentati del 3,4% toccando le 494,50 sterline, calcolando fino a dicembre, tenuto conto dell’aggiustamento per l’inflazione, è il livello più alto dal mese di marzo 2011.
Il numero delle persone occupate tra ottobre e dicembre è aumentato di 167.000 unità rispetto al trimestre precedente, e di 444.000 unità rispetto allo stesso periodo del 2017. Il tasso di occupazione – definito come la percentuale di persone di età compresa tra 16 e 64 anni che hanno un lavoro – è stato stimato pari al 75,8%, superiore al tasso del 75,2% registrato l’anno precedente e a pari livello con il tasso più alto mai toccato da quando si è iniziato a confrontare i livelli di occupazione in modo comparabile, nel 1971.
Il ministro per l’Occupazione Alok Sharma, interpellato dalla BBC, ha dichiarato: “Mentre l’economia globale sta affrontando diverse sfide, in particolare nei settori come il manifatturiero, queste cifre mostrano la resilienza di fondo del nostro mercato del lavoro – che ancora una volta offre livelli record di occupazione”.
Matt Hughes, vice capo del settore che si occupa del mercato del lavoro dell’ONS ha dichiarato: “Il mercato del lavoro rimane solido, con il tasso di occupazione rimasto ai massimi livelli e le posizioni vacanti che raggiungono un nuovo livello record. Anche il tasso di disoccupazione è diminuito, e per le donne è sceso sotto il 4% per la prima volta in assoluto.”
La BBC ha poi chiesto un parere a diversi analisti e economisti sul motivo di questo andamento positivo e, in sostanza, praticamente tutti sostengono che la Brexit sia un fattore negativo per l'economia e che questi dati positivi sono stati raggiunti nonostante l'uscita del paese dall'Unione europea e che l'effetto negativo del Brexit “deve ancora farsi sentire”. Analisti e economisti a parte, fatto sta che appena prima di lasciare l'Unione europea il mercato del lavoro britannico si porta bene come non succedeva da anni, se non decenni.
