Dopo l'acquisizione in emergenza del suo principale rivale Credit Suisse, UBS ha avviato un'importante cura dimagrante con l'obiettivo di accumulare risparmi per 13 miliardi di dollari. Per raggiungere questo obiettivo, il colosso bancario sta pianificando una drastica riduzione della sua forza lavoro in tutto il mondo. In Svizzera, nell'estate del 2023, UBS aveva annunciato che sarebbero stati tagliati 3'000 posti di lavoro. Da allora, la direzione non ha più rilasciato dichiarazioni pubbliche sulla questione.
Tuttavia, il caso è tutt'altro che chiuso, rivela la "Handelszeitung", che ha seguito l'andamento del processo. Secondo il settimanale svizzerotedesco, finora sono stati annunciati solo 700 licenziamenti. Tra le persone colpite, 212 hanno trovato lavoro, 133 hanno accettato la buonuscita e circa 300 sono attualmente registrate come disoccupate.
Il peggio dell'ondata di licenziamenti deve quindi ancora arrivare. E potrebbe accadere molto presto. Secondo quanto riportato dall'Handelszeitung, i primi tagli di posti di lavoro avranno luogo non appena la clientela del Credit Suisse sarà completamente integrata in UBS.
Molti dipendenti stanno quindi già anticipando la loro partenza. Secondo il settimanale, la banca avrebbe già incluso 2'400 dipendenti nel suo piano sociale e ha dato loro un anno per trovare un nuovo lavoro.
Sebbene i licenziamenti riguardino principalmente ex dipendenti di Credit Suisse, fonti citate dal rapporto di Handelszeitung sottolineano che non necessariamente anche i dipendenti di lunga data di UBS saranno risparmiati. Tuttavia, si prevede che molti dipendenti verranno riassegnati ad altre posizioni interne nella banca.