Licenziate perché mamme? Succede ancora, purtroppo. In Svizzera si stima che fra le donne che annunciano una gravidanza al datore di lavoro, il 10% vede sciogliersi il contratto di lavoro, spesso in modo pseudo-consensuale.
Il 3% riceve la comunicazione quando rientra dal congedo maternità. Un fenomeno presente anche in Ticino: è il caso accaduto a una donna attiva presso una grossa azienda dal Locarnese. È rientrata dalla maternità e ha saputo di essere stata licenziata.
Per info e consigli, esiste mamagenda.ch, e l’invito è di rivolgersi al proprio sindacato.
